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Positives Management

Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als "breakthrough ideas" bezeichnet. Im vorliegenden Buch skizzieren Wissenschaftler den aktuellen Stand des Wissens zum Thema Positives Management.weiterlesen

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8349-6145-7 / 978-3834961457 / 9783834961457

Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Erscheinungsdatum: 22.11.2010

Seiten: 276

Auflage: 2

Herausgegeben von Stephan Kaiser, Gordon Müller-Seitz, Max Josef Ringlstetter, Max J. Ringlstetter

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