Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Dieses Buch erläutert in 80 Beiträgen, wie die Erkenntnisse der Positiven Psychologie den Führungsalltag bereichern und wie Teams zu Bestleistungen geführt werden können. Inhalte:Positive Leadership konkretKonstruktives SelbstmanagementPositive Emotionen fördern und Sinn in der Arbeit verstehen und vertiefenMiteinander, Vertrauen und Stärken stärkenErfolg planen, erleben, feiernWirksamer kommunizierenDurch Krisen, Wandel, Ungewissheit souverän führenweiterlesen