Im einem zunehmend global ausgerichteten Arbeits- und Wirtschaftsleben wird der Einsatz von Mitarbeitern im Ausland in vielen Unternehmen und Organisationen zum typischen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Praxisfall. Wie Sie die Auslandsbeschäftigung von Arbeitnehmern rechtssicher gestalten und was dabei an Besonderheiten und Fallstricken zu beachten ist, erfahren Sie in diesem Handbuch. Im Fokus u.a.: - Arbeitsrechtliche Aspekte, von internationalen Zuständigkeiten über die Vertragsgestaltung bis hin zu wichtigen Arbeitnehmerrechten u.v.m. - Sozialversicherungsrechtliche Folgen – zum Territorialitätsprinzip und grundlegenden Leistungsansprüchen - Steuerliche Folgen, Abgrenzung, Fallgruppen, Inbound und Outbound - Spezielle Regelungen, z.B. für Entwicklungshelfer oder das Freiwillige Soziale/Ökologische Jahr u.a. - Inlandstätigkeit ausländischer Arbeitnehmer, insb. arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Eine systematische Zusammenstellung der wichtigsten Rechtsfragen mit vielen Checklisten und Praxishinweisen – für alle, die in Unternehmen, Verwaltung oder rechtsberatenden Berufen mit Auslandseinsätzen betraut sind.weiterlesen