Die Umstellung auf Bachelor- und Master-Studiengänge macht die vollständige Überarbeitung und Aktualisierung dieses gut eingeführten Lehrbuchklassikers nötig. Die neue Konzeption folgt weiterhin den Anforderungen der personalwirtschaftlichen Praxis: Die zentralen Themen werden entlang der innerbetrieblichen Wertschöpfungskette Personal strukturiert und damit aus operativer und strategischer Perspektive behandelt. Zahlreiche Fallbeispiele, Aufgaben und Kontrollfragen machen das Werk zum idealen Begleiter für das (Selbst-)Studium und bieten auch gestandenen Fach- und Führungskräften neue Einsichten in den Komplex der Human Resources.weiterlesen