Sowohl bei Diskriminierung im Bewerbungsprozess als auch im Arbeitsverhältnis stehen dem Benachteiligten Schadenersatzansprüche zu. Die Einforderung oder Abwehr solcher Ansprüche erfordert sowohl Kenntnisse der aktuellen Rechtslage als auch der neuesten Judikatur. Alle Fragen zu mehr als 25 unterschiedlichen Haftungsthemen beantworten Sie schnell und rechtssicher mit unserem aktuellen Praxishandbuch "Schadenersatz". Ihre Vorteile: • Schaden – Kausalität – Rechtswidrigkeit – Verschulden – Begrenzung der Zurechnung – Mitverantwortung des Geschädigten: Systematische Darstellung der grundsätzlichen Aspekte des Schadenersatzrechts. • Stellen Sie ohne großen Aufwand fest, welche Art von Haftung in Frage kommt: Verletzung einer Person – Freiheitsberaubung – Haftung bei Verletzung des Gleichbehandlungsgesetzes – Tötung – Wegehalterhaftung – Berufsgruppenhaftung – Produkthaftung – Amtshaftung und Organhaftung – Haftung für fremdes Verhalten – Sachbeschädigung – Haftung für gefährliche Anlagen – Eisenbahn- und Kraftfahrzeughaftpflichtgesetz – Geschäftsführerhaftung – Haftung im Urheber-, Marken,- Muster,- Patent- und Lauterkeitsrecht – Ansprüche von und gegen Versicherungsunternehmen – Ansprüche von Privatbeteiligten • Setzen Sie die Ansprüche rasch um: Klagsmuster erleichtern die Geltendmachung von Ansprüchen und vermeiden unnötige Fehler. • Sicher in der Argumentation: Übersehen Sie keine richtungsweisende Entscheidung des OGH: die aktuelle Judikatur unterstützt Sie dabei.weiterlesen