In diesem Buch geht es schwerpunktmäßig um die soziokulturellen Wandlungen, die sich im Zusammenhang mit der ökonomischen Modernisierung unserer Gesellschaft immer deutlicher abzuzeichnen beginnen. Im Zentrum steht daher die Frage, wie Gewerkschaft auf diese Veränderungen reagieren müßte. Dieser Gesamtzusammenhang wird in der ausführlichen Einleitung dargestellt, wobei die Umrisse des sich entwickelnden "neuen kulturellen Modells", das das Alltagsverhalten und die Interessenlagen der Mitgliedschaft und Klientel deutlich verändert, und die daraus abzuleitenden Folgerungen für eine veränderte gewerkschaftliche Organisation und Politik erörtert werden.weiterlesen