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Professionelle Personalauswahl und -suche

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Auf dem deutschen Arbeitsmarkt herrscht (ungeachtet der Corona-Krise) Fachkräftemangel und deshalb scharfe Konkurrenz potenzieller Arbeitgeber. Die Suche und Auswahl geeigneten Personals rückt deshalb in den Mittelpunkt des Personalmanagements. Dies betrifft nicht nur große, sondern auch und gerade kleine und mittlere Unternehmen und hemmt deren Wachstum. Im Mittelpunkt dieses Leitfadens steht der Prozess der betrieblichen Personalsuche und -auswahl, wobei beginnend mit der Ermittlung des konkreten Bedarfs, über die (in ihrer Bedeutung oft unterschätzte) Stellenbeschreibung vor allem Suchstrategien im Kontext aktueller, crossmedialer Marketingmaßnahmen und ein zweckmäßig aufgebauter Auswahlprozess als Erfolgsfaktor erläutert werden.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-17-040574-5 / 978-3170405745 / 9783170405745

Verlag: Kohlhammer

Erscheinungsdatum: 28.02.2024

Seiten: 113

Auflage: 1

Zielgruppe: Studierende und Dozenten der BWL, insbesondere des Personalmanagements, Fach- und Führungskräfte, Berater.

Autor(en): Christopher Paul
Reihe herausgegeben von Thorsten Krings

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