Das Wichtigste zu Beginn: Umdenken und ein agiles Mindset entwickeln Agil = flexibel, proaktiv, antizipativ und initiativ; offen, realistisch, lösungsfokussiert. Nachdenken = Weiß ich, was ich will? Weiß ich, was ich kann? Weiß ich, wer ich bin? Daraus einen „Pitch" entwickeln: 30-Sekunden-Selbstpräsentation, in der die wichtigste Qualifikation, die Zielrichtung der eigenen Stellensuche und die eigene Persönlichkeit hervorgeht („Ich bin ..., ich kann ..., ich will ..." Wir stellen Beispiele für gelungene Pitches vor Einlenken: Kann ich mit der neuen Technik umgehen? Bewerben ist einfach geworden (Bsp. von Postkarten in Restaurants mit QR-Code, Smartphone, scannen, CV hochladen), einen Job zu finden, nicht unbedingt. Woran liegt das? Welche technischen Voraussetzungen brauche ich und mit welcher Technik und welchen Programmen muss ich umgehen, um mich bewerben zu können?weiterlesen