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Prüfungsleitfaden Revision externer Mitarbeiter

Produktform: Onlinequelle Eine elektronische Datenbank, eine

In einem sich wandelnden Marktumfeld suchen Unternehmen heute vielseitige Wege für mehr Flexibilität und die Einbindung temporärer Kapazitäten und zusätzlicher Qualifikationen. Zur Unterstützung der Stammbelegschaft steht der Einsatz von externen Mitarbeitern hoch im Kurs. Die wesentlichen Risikofelder beim Einsatz von externen Mitarbeitern nimmt der DIIR-Arbeitskreis „Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen" praxisnah in den Blick: - Grundlagen und Rahmenbedingungen, um rechtlich wie organisationsintern einwandfrei zu handeln und Haftungsrisiken zu vermeiden - Strategischer Rahmen für den Einsatz externer Mitarbeiter sowie Controlling und Review der Strategie - Risiken und Prüfungsthemen bei Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit sowie Werk- und Dienstverträgen Der Leitfaden stärkt die Revisionspraxis in Unternehmen und im öffentlichen Sektor, sowohl bei der Prüfung der Prozesse zum Einsatz von externen Mitarbeitern als auch einzelner Prozessschritte. Modular aufgebaut, gibt er Ihnen eine solide Basis für die Entwicklung eigener Prüfungspläne.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-503-18252-7 / 978-3503182527 / 9783503182527

Verlag: Erich Schmidt Verlag

Erscheinungsdatum: 18.12.2018

Seiten: 58

Auflage: 1

Zielgruppe: Interne Revisoren; Geschäftsführer; Leiter der Abteilungen Personal, Finanzen, Controlling und Einkauf

Reihe herausgegeben von DIIR - Arbeitskreis "Revision Personalmanagement und Interne Dienstleistungen"

17,98 € inkl. MwSt.
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