Dieses Buch will einen Beitrag dazu leisten, die psychologischen Massnahmen in den Bereichen Stress, Aerger, Gesundheitsförderung, betriebliche Suchtprävention, Sick-Building-Syndrom, Mitarbeiterbefragung und Assessment-Center einem breiten Leserkreis vorzustellen. Anhand der einzelnen praxisnahen Beiträgen werden aktuelle und erfolgreiche Wege aufgezeigt, wie die Gesundheit der Beschäftigten und die Funktionsfähigkeit einer Organisation erhalten oder gar verbessert werden kann.weiterlesen