Dieses Buch liefert eine erste Einführung in das Themenfeld People Analytics. People Analytics sind eine wesentliche Innovation des Personalmanagements und verändern die Art der Personalarbeit fundamental. Daher werden in diesem Buch die wesentlichen Voraussetzungen, Veränderungen im Personalmanagement und Anwendungsfelder von People Analytics beschrieben und Praxisbeispiele aufgezeigt.weiterlesen