Sind Sie bereit für den agilen Wandel? Der Change beginnt bei Ihnen selbst. Gehen Sie auf Entdeckungsreise. Erfahren Sie, was der Wandel für Sie und Ihre Organisation bedeutet. Erkennen Sie, wie Ihre persönliche Haltung, Ihre Werte, Ihre Kultur auf den Change einwirken. Und entwickeln Sie ein Verständnis, woher die Angst vor Veränderungen kommt, aber auch, welche Kraft ihr innewohnt. Denn Transformationsprozesse versetzen Ihre Organisation in Bewegung, damit Energie für neue Entwicklungen und Innovationen entsteht. Dieses Verständnis wird Ihnen helfen, die Menschen in die Transformation mitzunehmen. Zusammen mit den Werkzeugen des Wandels wird es Ihnen gelingen, Unsicherheiten zu überwinden und die MitarbeiterInnen von der rationalen in die emotionale Akzeptanz zu führen. So schaffen Sie die Integration der Transformation und begleiten Ihre Organisation in eine gute Zukunft.weiterlesen