Zum Werk Dieses neue und einzigartige Praxishandbuch, das sich zugleich an die Wissenschaft wendet, erläutert umfassend und tiefgreifend die Rechte und Pflichten, die für die Führung von Unternehmen durch Vorstände und Aufsichtsräte gelten. Die bei der Führung von Unternehmen zu berücksichtigenden Rechte und Pflichten ergeben sich aus einer Vielzahl unterschiedlicher Rechtsquellen. Zu den maßgeblichen Rechtsquellen gehören:Aktienrecht (mit Auswirkungen auf das Gesellschaftsrecht weiterer Rechtsformen wie der GmbH);Kapitalmarktrecht (etwa: MAR, WpHG, WpÜG in Ergänzung zu kapitalmarktorientierten Normen des AktG);Bilanzrecht und Abschlussprüfung (Berichtspflichten des HGB, darunter nichtfinanzielle Berichterstattung und Erklärung zur Unternehmensführung nach §§ 289b ff. HGB);Corporate Governance Standards (DCGK, Auswirkungen von Regulierungstechniken wie "Comply or Explain" bei § 161 AktG und bei §§ 289b ff. HGB);Vorgaben und Einflüsse des EU-Rechts (TaxonomieVO, OffenlegungsVO), der Compliance und des neuen Lieferketten- und Hinweisgeberschutzrechts.Aus dieser Vielzahl maßgeblicher Rechtsquellen ergeben sich komplexe, sich vielfach überlagernde und durch Abwägung zu beantwortende Rechtsfragen der Unternehmensführung. Diese Fragen sind aus Sicht der Herausgeber bislang nur unzureichend beantwortet. Vorhandene Handbücher und Kommentierungen konzentrieren sich regelmäßig auf einzelne Gesetze wie AktG, MAR oder WpHG. Das vorliegende Werk wertet die verschiedenen Rechtsquellen aus, stellt ausführlich ihre Beziehungen zueinander dar und bringt sie mit Blick auf die Probleme der Praxis in Ausgleich. Die dogmatisch fundierte und gesamthafte Darstellung versetzt Vorstände und Aufsichtsräte in die Lage, sich erst ankündigende Pflichtenlagen und Haftungsgefahren frühzeitig zu erkennen. Auf diese Weise bietet das Werk etwa auf zu folgenden Problemstellungen fundierte Anleitung:Mindestens erforderliche und maximal zulässige Nachhaltigkeitsentscheidungen von Unternehmen;Investorenerwartungen und Konflikt zwischen kurz- und langfristiger Unternehmensführung einschließlich der Handlungsspielräume für Vorstand und Aufsichtsrat;Umgang mit den verschiedensten, auch neuartigen Unternehmensrisiken und Risikomanagement;Reaktion auf sich erst abzeichnende, künftige rechtliche und außerrechtliche, nationale und europäische Anforderungen;Ausschöpfung des unternehmerischen Ermessens unter Beachtung der zwingenden rechtlichen Vorgaben samt Compliance Management;Besonderheiten bei der Einbindung des Unternehmens in einen Konzern;Rechte und Pflichten in Verbindung mit der Abschlussprüfung;Verhaltenspflichten und Zuständigkeiten von Vorstand und Aufsichtsrat in Übernahmesituationen, bei Übernahmegerüchten und anderen öffentlichkeitswirksamen Sachverhalten. Inhalt:Grundsatzfragen der Unternehmensführung und -überwachungLeitung durch den VorstandÜberwachung durch den AufsichtsratOrganhaftungAktionäre, Investoren und IntermediäreTransparenz, Abschlussprüfung und AufsichtSonderlagen und -formen der Corporate Governance Vorteile auf einen Blickneuartiges Werk mit Alleinstellungscharakterpraxisbezogene DarstellungSpitzen-AutorenteamEntscheidungshilfen für Vorstand und Aufsichtsrat der AG und Entscheidungsträger weiterer Unternehmen Zielgruppe Für Vorstände und Aufsichtsräte, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Wirtschaftsjuristinnen und Wirtschaftsjuristen, Richterschaft, alle Praktikerinnen und Praktiker, die sich mit dem Gesellschafts-, Aktien-, Kapitalmarkt- und dem Bilanzrecht sowie mit Corporate Governance befassen.weiterlesen