Neue Gestaltungsmöglichkeiten im Personalwesen durch die Rente mit 63: Aufhebungsvertrag, Altersteilzeit und Teilrente
Produktform: Buch
Dieses Buch widmet sich renten- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, die sich aufgrund der Einführung der abschlagsfreien Rente ab 63 durch das RV-Leistungsverbesserungsgesetz zum 1. Juli 2014 ergeben. Die rechtlichen Regelungen, die in diesem Zusammenhang eine Rolle spielen, sind zum Teil sehr komplex und können in dieser Broschüre nur in Grundzügen wiedergegeben werden. So bleiben etwa knappschaftliche Besonderheiten im Rentenrecht bei der Darstellung unberücksichtigt. Wer plant, die abschlagsfreie Rente ab 63 in Anspruch zu nehmen, sollte sich rechtzeitig bei dem für ihn zuständigen Rentenversicherungsträger und bei seinem Arbeitgeber darüber informieren, welche Auswirkungen seine Entscheidung hat und welche alternativen Gestaltungsmöglichkeiten es gibt. Einen Ansatzpunkt bietet dabei die Rentenauskunft, die Versicherten nach Vollendung des 55. Lebensjahres alle drei Jahre zugesandt wird. Sie enthält unter anderem eine Übersicht über die im Versicherungskonto gespeicherten rentenrechtlichen Zeiten, Angaben über die Höhe der Rente und Hinweise zur Erfüllung der persönlichen und versicherungsrechtlichweiterlesen