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Reverse Mentoring

Den Wissenstransfer zwischen Generationen gestalten

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Demographischer Wandel, Wegfall von Fachkräften, Wissensverlust und sich stark ändernde Rollenprofile ... Wie können Unternehmen dieser Situation begegnen? Das Buch stellt das Konzept des Reverse Mentoring vor: eine Methodik, jüngere und ältere Generationen am Arbeitsplatz zu verbinden. Im Gegensatz zum traditionellen Mentoring, in welchem Ältere junge Mitarbeitende coachen, steht Reverse Mentoring für ein gegenseitiges Unterstützen und Coachen zwischen Generationen. Junge coachen Ältere vor allem im Bereich Digitalisierung und der sozialen Netzwerke, wohingegen Ältere ihre Führungs- und Lebenserfahrung weitergeben. Durch den Wissenstransfer und die gegenseitige Unterstützung werden Innovationen gefördert und das Unternehmen zukunftsfähig aufgestellt.    weiterlesen

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-7910-5107-9 / 978-3791051079 / 9783791051079

Verlag: Schäffer-Poeschel

Erscheinungsdatum: 05.07.2021

Seiten: 173

Autor(en): Volker Schulte, Sandra Jauslin, Javier Hernández

38,99 € inkl. MwSt.
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