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Schlüsselfaktor Value-based Leadership

Mit guten Werten die Arbeitswelt von morgen gestalten

Produktform: Buch / Einband - fest (Hardcover)

Ich beschäftige mich mit zwei zentralen Fragen: Wie kann wertebasierte Führung in den Unternehmen gelingen? Und warum ist sie so wichtig? Im Fokus stehen die emotionalen Aspekte, die Motivation, Kreativität, Inspiration und wertvolle Beziehungen im Arbeitsalltag ermöglichen. Grundlage für meine Ausführungen ist die Wertesystematik nach Robert S. Hartman, der die formale Wertewissenschaft begründete. Im Buch geht es um die praktische Umsetzung: Value-based Leadership beginnt bei den Führungskräften und ihrer Fähigkeit zur Selbstführung und setzt sich fort bei Stellenbesetzungen, Maßnahmen zur Potenzialentfaltung und in den persönlichen Beziehungen. Und sie spielt eine bedeutende Rolle, wenn es darum geht, Teams wertebasiert zusammenzuspannen. Meine Vision: Es ist möglich, dass wertebasierte Unternehmensführung sich durchsetzt und ganze Organisationen durchdringt, sodass eine Kultur entsteht, in der gute Werte den Takt angeben. Mit vielen Anleitungen und Beispielen zeige ich, wie das in die Praxis gelingen kann.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-347-79603-4 / 978-3347796034 / 9783347796034

Verlag: tredition

Erscheinungsdatum: 27.06.2022

Seiten: 228

Zielgruppe: Junge Führungskräfte, die sich in ihrer neuen Rolle positionieren wollen; ältere Führungskräfte, die bereit sind, ihre eigene Arbeitsweise zu reflektieren; alle Führungskräfte, die die Vision einer menschlicheren Arbeitswelt teilen; alle Führungskräfte, die erkannt haben, dass ohne Veränderung in der Zukunft kein Erfolg mehr möglich sein wird; Personalverantwortliche in Unternehmen; Mitarbeitende im Personalwesen (HR)

Autor(en): Ulrich Vogel
Mitwirkung (sonst.): Cornelia Rüping
Illustriert von Moritz Teschner, Reinhard Gussmagg

29,80 € inkl. MwSt.
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