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Schwerbehindertenrecht für Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeber

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

•Erfolg im Arbeitsalltag mit fundiertem Wissen: Das Buch ist Ihr umfassender Ratgeber für alle Aspekte des Schwerbehindertenrechts. Es vereint sowohl die neuesten rechtlichen Vorgaben als auch jahrelange Praxiserfahrung des Autors als Rechtsanwalt sowie als Referent für Inklusionsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretungen und Betriebsräte. •Praktischer Nutzen: Die umfassende Darstellung aller für Inklusionsbeauftragte relevanten Themen unterstützt Sie direkt und effizient bei Ihren täglichen Herausforderungen. •Wichtige Hilfestellungen: Nutzen Sie u.a. Hinweise zu den Aufgaben und der rechtlichen Stellung des Inklusionsbeauftragten, zur Überwachung der Arbeitgeberpflichten und zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. •Umfassender Rechtsüberblick: Von der Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe, vom Stellenbesetzungsverfahren und Kündigungsschutz, vom Urlaubsrecht und Teilzeitanspruch, vom Anspruch auf Befreiung von Mehrarbeit, vom betrieblichen Eingliederungsmanagement bis zum Hamburger Modell und Reha-Recht, von der Feststellung der Schwerbehinderung und Bewilligung der Gleichstellung bis zur vorgezogenen Altersrente und zu vielen weiteren relevanten Themen. Das Buch klärt Sie umfassend über alle Rechte und Möglichkeiten auf.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-384-22353-1 / 978-3384223531 / 9783384223531

Verlag: tredition

Erscheinungsdatum: 30.05.2024

Seiten: 262

Zielgruppe: Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeber nach § 181 SGB IX

Autor(en): Moritz Sandkühler

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