Diakonische Einrichtungen bewegt wieder die Frage nach ihrem diakonischen Profil. Ist das Diakonische mit seinem biblischen Menschenbild lediglich schmückendes (und damit nebensächliches) Beiwerk im Feld wachsender Professionalisierung und fachlicher Kompetenz im Wettbewerb auf dem sozialen Markt? Oder ist es tragender Grund? Wie entsteht eine diakonische Unternehmenskultur? Der vorliegende Band ist aus der Kursarbeit mit Einrichtungen der Diakonie in Niedersachsen entstanden. Theologische Themen wie Scham, Schuld und Vergebung, Verwundbarkeit, Leiden, Gottesebenbildlichkeit, Sterben und Tod werden in ihrer Relevanz für den diakonischen Alltag in den verschiedenen Hilfefeldern beschrieben. Der Band zeigt, wie Theologie und Spiritualität organisch in Seminare eingebracht werden können und Mitarbeitende ihre diakonischen Handlungsoptionen erweitern.weiterlesen