JOURNAL - Skills in Kommunikation und Leadership – ein modernes Management-Buch. Komprimiertes Überblickswissen zu den zentralen Themen rund um die Zusammenarbeit: Management, Kommunikation und Leadership. Das JOURNAL liefert in alle Hierarchieebenen Methoden und Mehrwerte und berücksichtigt die aktuellen Anforderungen in agilen Systemen und Strukturen. Die Inhalte sind praxiserprobt und liefern konkrete Hinweise zur täglichen Anwendung in individuellen Praxisthemen. Neuartig in Aufmachung + didaktischer Führung bietet das JOURNAL kreative Impulse, wichtige Leitfragen und konkrete Handlungsempfehlungen zu praxisrelevanten Themen, regt an zu reflexiven (Über-) Denken und Self-Empowerment. EIN JOURNAL FÜR... Das JOURNAL ist eine praktische GUIDANCE für alle Menschen, die individuell in ihrem Wirkungskreis einen Kompetenzaufbau forcieren möchten. WAS, WARUM, WIE? Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen. Management ist die Basis, Leadership die Meisterschaft und allem zugrunde liegt die Kommunikation. Persönliche Kompetenzen und Verhaltensweisen erweitern: Unsere Skills, unsere Verhaltensweisen entscheiden, mit welcher Wirkung persönliche Kompetenzen in ein System eingebracht und ob sie anerkannt werden. Wesentlich sind Mindsets, die in Agilität und VUCA stabil, resilient und souverän agieren und reagieren. Die Inhalte des JOURNALs machen das eigene Potential bewusst und liefern Input für die Entwicklung des eigenen Mindsets, um vom persönlichen Standort aus mit den Gegebenheiten in Flow zu kommen. Dieses JOURNAL richtet sich an die praktische Anwendung für die persönlichen Ergebnisse und/oder die Ziele als Führungskraft und/oder als Impulsgeber auf systemischer Ebene. Damit • Sie selbst Ihre Motivation, Ihre Positionierung und die Erweiterung Ihrer persönlichen Soft-Skills und/oder • als Führungskraft die Zusammenarbeit und die Entwicklung ihres Teams oder einzelner Mitarbeiter und/oder • mit Ihren Führungskräften ein System noch aktiver gestalten können. Aus Erfahrungen und Handlungsempfehlungen neue, persönliche Gewohnheiten gewinnen Die Themen werden anschaulich und modern vermittelt, dass über die kognitive Wahrnehmung Sachverhalte intuitiv erfasst und in (neues) Wissen transferiert werden können. Diese Stimulation eröffnet den Zugang zu Handlungsalternativen, die neben Kompetenzerwerb auch die Erweiterung der persönlichen Soft-Skills und Gewohnheiten anregen. Flankiert wird das Ganze durch GUIDED MANAGEMENT - interaktiv wird der Leser geführt, seine persönlichen Themen, Herausforderungen und Aufgaben aktiv zu nutzen. Unterstützt wird der Praxistransfer von der Willensbildung in die Willensumsetzung durch einen Methoden- und Volitionskompass: Praktisches und praktikables Self-Empowerment. Das ist interessant, spannend und macht Spaß. mehr Infos unter https://bandao-journal.com/weiterlesen