Team- und Gruppensupervision, wie von Rappe-Giesecke beschrieben, findet nicht nur in psychotherapeutischem Kontext, sondern ebenso im Rahmen von Organisationsberatungen oder Balint-Gruppen Anwendung. Das macht den besonderen Wert dieses Buchs aus. Wie sieht wissenschaftlich fundierte und methodisch kontrollierte Gruppen- und Teamsupervision aus? Wie analysiert man institutionelle Prozesse oder wie lassen sich in Organisationen ablaufende Prozesse verstehen und produktiv nutzen? Die Autorin liefert ein klares durchstrukturiertes Konzept, das - jenseits allen eklektizistischen "Methodenwirrwarrs" - hilft, die eigene Praxis zu verstehen, Prognosen über weitere Verläufe zu erstellen und die Verständigung zwischen Supervisionsrichtungen zu erleichtern.weiterlesen