Vielfalt und Komplexität des Gruppensettings können Supervision bereichern und neue Perspektiven eröffnen. Gleichzeitig machen sie anfällig für emotionale Verstrickungen und Irritationen. Um diese wechselseitige Beeinflussung aufzuzeigen, werden verschiedene Supervisionsarten vorgestellt und vor dem Hintergrund gruppenanalytischer Theorien in ihrer bewussten und unbewussten Interaktion besprochen. Auch institutionsspezifische Dynamiken werden dabei berücksichtigt. Die Autoren treten in einen Dialog über inhaltliche Schwerpunkte, die kontrovers diskutiert werden, um das Verständnis für die komplexen Gruppenprozesse zu vertiefen.weiterlesen