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Supervision und Mediation in der Sozialen Arbeit

Eine Studie zur Klärung von Mitarbeiterkonflikten

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Auf welche Weise Supervision und Mediation zur Klärung von Mitarbeiterkonflikten beitragen können, steht im Mittelpunkt des vorliegenden Buches. Das Buch führt in die Grundlagen von Supervision, Mediation und Konflikttheorie ein. Anhand von Fallbeispielen wird deutlich, wie Beratung bei Mitarbeiterkonflikten gelingen kann. Ein Diagnoseinstrument für die Konflikt-, Situations- und Verfahrensanalyse wird vorgestellt, das bei der Wahl passender Verfahren helfen kann. Das Buch ist für Beraterinnen und Berater ebenso hilfreich wie für Konfliktbetroffene, die nach Hilfeformen suchen.weiterlesen

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Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-87159-710-7 / 978-3871597107 / 9783871597107

Verlag: dgvt-Verlag

Erscheinungsdatum: 29.02.2008

Seiten: 496

Auflage: 1

Autor(en): Agelika Iser

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