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Tabu

Versteckte Regeln und ungeschriebene Gesetze in Organisationen

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

In Unternehmen wimmelt es von Tabus und ungeschriebenen Spielregeln: Darf man über sein Gehalt sprechen? Darf sich ein Manager auch mal langweilen? Wie verhält man sich beim gemeinsamen Oktoberfest-Besuch? Was sind die wahren Gründe für Entscheidungen in Unternehmen?Die Autoren durchleuchten die innere Logik von Tabus, Machtspielen und ungeschriebenen Gesetzen in Unternehmen. Lernen Sie, diese zu erkennen und zu verstehen. Dadurch erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und entwickeln konstruktive Strategien für Ihren Joballtag.Inhalte:Tabus: „Nichtstun", Gehaltsgespräche, Kritik nach oben, „Ossis & Wessis", Verhalten bei halboffiziellen Anlässen u.v.m.Ungeschriebene Regeln: Attraktivität, Macht der Experten, subtile Arbeitsvermeidung, geschriebene und gelebte Kultur, Seilschaften, mikropolitische Spiele„Frauen- und Männer-Tabus": Frauenquote, Elternzeit, StatusverlustFälle aus der Praxis, Hintergründe und Strategien für den passenden Umgangweiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-648-09078-7 / 978-3648090787 / 9783648090787

Verlag: Haufe-Lexware

Erscheinungsdatum: 17.08.2016

Seiten: 208

Autor(en): Thomas Saller, Sebastian Mauder, Simone Flesch

33,99 € inkl. MwSt.
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