Teilzeitbeschäftigung ist aus der aktuellen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Eine herabgesetzte Arbeitszeit stellt aber sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vor eine Vielzahl von Rechtsproblemen. Die handliche Broschüre gibt einen Überblick über die wesentlichen arbeitsrechtlichen Voraussetzungen und Konsequenzen von Teilzeitarbeit. Zahlreiche Beispiele und Praxistipps veranschaulichen die bestehende Rechtslage, wobei auch die wesentliche europarechtliche wie auch nationale höchstgerichtliche Judikatur dargestellt wird. Abgerundet wird die Broschüre durch eine kompakte Darstellung der wesentlichen speziellen gesetzlichen Teilzeitformen, wie zum Beispiel Altersteilzeit oder Elternteilzeit. Aus dem Inhalt: Begriffsbestimmung und Einordnung der Teilzeit in das Arbeitszeitrecht Rechtliche Rahmenbedingungen Mehrarbeit, Überstunden, Höchstgrenzen Gleitzeit und Durchrechnung Urlaubsansprüche Benachteiligungsverbot Sonderformen wie Altersteilzeit, Elternteilzeit, Pflegeteilzeit, Hospizteilzeit, Bildungsteilzeit Wiedereingliederungsteilzeit uvmweiterlesen