Der globale Arbeitsmarkt ist von weiterhin zunehmender Interkulturalität geprägt. Am Beispiel chinesischer Unternehmen in Südafrika untersucht Chigwendere, welche Unterschiede und Hindernisse zwischen den Kulturen bestehen und eröffnet so eine Möglichkeit, Kommunikation im Kern zu verbessern.weiterlesen