Leadership für hohe Komplexität mit dem „train the eight®-Modell“: Hören Sie damit auf, die steigende Komplexität als Bedrohung wahrzunehmen und klammern Sie sich nicht unreflektiert an die agilen Ansätze und Methoden, die durch die Organisationswelt geistern. Es gibt eine Frage, die wir gemeinsam ins Zentrum unseres Interesses stellen müssen: Wie können Sie zu einem virtuosen Umgang mit komplexen Herausforderungen finden und welche Form des Leaderships ist dabei wirklich hilfreich? Die hier vorliegende Konzeption von Heinz Peter Wallner und Kurt Völkl lässt Sie mit intelligenten Strategien und notwendiger Weise mit einigen Anstrengungen ein Führungssystem entwickeln, das ganz individuell und Ihren Bedarfen entsprechend ausgestaltet werden kann. Kein Sonntagsspaziergang, aber eine wirkungsvolle Übung. Nehmen Sie die Einladung an, und arbeiten Sie an einem „train the eight – Leadership-Ansatz“, der Sie und Ihr Unternehmen zukunftsfähig macht. In diesem Buch finden Sie dazu: - das Wissen - die Strategien und - die konkreten Umsetzungstools. Die Autoren formulieren ihr Konzept schlüssig, tiefsinnig und heiter. Folgen Sie einfach dem cleveren, weißen Kaninchen und finden Sie raus, wie der Hase läuft!weiterlesen