Ein grenzüberschreitend wirksames Arbeitsrecht ist in Zeiten der Globalisierung von hohem öffentlichen Interesse. In einem DFG-Projekt wurde das sozialgestaltende Innovationspotential europäischer sozialer Dialoge untersucht. Die Resultate im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im Bereich Information und Konsultation, Diskriminierungsschutz und Vereinbarkeit sind beachtlich.weiterlesen