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Triple Transformation: New Work, Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Konzepte – Erfahrungen – Zukunftsperspektiven

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Die Arbeitswelt erlebt einen tiefgreifenden Wandel – nicht nur durch die Digitalisierung und den Einzug der New Work Kultur in Unternehmen und Organisationen, sondern zunehmend auch durch die Notwendigkeit, das Wirtschaften selbst nachhaltiger zu gestalten. Wie diese Veränderungen zusammenwirken und wie New Work Prinzipien die nachhaltige und digitale Transformation beschleunigen können, beleuchtet dieser Band aus verschiedenen konzeptuellen und praktischen Perspektiven. - Schnittstellen und Synergien zwischen den einzelnen Transformationslinien - Aktuelle Erfahrungsberichte aus der unternehmerischen Praxis, aus Verwaltung und Sozialwirtschaft - Zukunftsperspektiven und Erfolgsfaktoren auf Basis aktueller Foresight-Studien Ein spannendes Kaleidoskop persönlicher Einblicke und wissenschaftlicher Ansätze, wie sich die Zukunft der Arbeit und des Wirtschaftens nachhaltig ausrichten lässt.weiterlesen

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-503-23932-0 / 978-3503239320 / 9783503239320

Verlag: Erich Schmidt Verlag

Erscheinungsdatum: 01.10.2024

Seiten: 378

Auflage: 1

Zielgruppe: HR-Verantwortliche Mittleres bis gehobenes Management New Work Community Berater (Organisationsentwicklungs-Berater, Transforamtions-Berater)

Beiträge von Alexander Kluge, Ole Wintermann, Christina Möser, Simon Berkler, Miriam Wolf, Carolin Schwarz, Harald Schirmer, Stefanie Wrobel, Jan Buschmann, Karim Fathi, Jörn Hendrik Ast, Gabriel Rath, Felix Sühlmann-Faul, Sabine Kluge, Inka Knappertsbusch, Hans Rusinek, Jan Quaing, Ella Lagé, Cornelia Daheim, Thomas Dugaro, Franziska Köppe, Maike Küper, Marc Müller-Stoffels, Philipp V. Ramin, Eckhard Störmer, Meret Voßler

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