Die Geschichte beweist, dass ein Wandel möglich ist. Die Bedeutung dieses Buches liegt darin, aufzuzeigen, dass es nicht nur eines klaren Plans zur Konfliktlösung bedarf, sondern auch einer schonungslosen Analyse der psychologischen Säulen des kollektiven Bewusstseins einer Gruppe, um die Gleichung zu ändern. „Jede größere gesellschaftliche Veränderung“, so Bar-Tal, „muss mit der Konstruktion neuer Narrative beginnen.“ Ein solcher Wandel erfordert nicht nur eine transformative Führungspersönlichkeit, sondern auch die mutige Bereitschaft, sich dem eigenen pathologischen Festhalten an einem psychologischen Repertoire zu stellen, dessen Kern der Konflikt ist. Aus dem Vorwort von David N. Myersweiterlesen