Dieses Lehrbuch vermittelt in kompakter und praxisnaher Weise die Grundlagen zur Organisation von Unternehmen. Hierzu werden die wichtigsten Teilgebiete zur Analyse, Gestaltung und Veränderung einer Unternehmensorganisation in relativ knapper Form angesprochen. Über die reine Darstellung der Konzepte, Gestaltungsparameter oder praktischen Methoden und Techniken hinaus werden immer auch deren wichtigste Vor- und Nachteile aufgezeigt und eine Anwendungsempfehlung gegeben. Abgerundet wird das Buch durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis, sowie durch Hinweise, die als Info-Boxen zur Erklärung von Schlüsselbegriffen dienen.weiterlesen