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Unternehmensübernahmen durch Frauen

Zur Sicherung des familieninternen Generationenwechsels

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Katrin Isfan untersucht, welche Faktoren das Nachfolgerinnenpotenzial entscheidend determinieren. Sie präsentiert ein differenziertes Bild der gegenwärtigen Situation auf dem Nachfolgemarkt und dokumentiert im Rahmen einer Best-Practice-Analyse nachfolgerelevante Genderspezifika anhand der Erfahrungen erfolgreicher Nachfolgerinnen.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-322-81423-4 / 978-3322814234 / 9783322814234

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 02.07.2013

Seiten: 107

Autor(en): Katrin Isfan
Beiträge von Stefan Schröter

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