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Unternehmensverfassung und Führungssystem

Gestaltung unternehmensinterner Institutionen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Der Autor betrachtet die Möglichkeiten und Grenzen einer wertorientierten Gestaltung der Unternehmensverfassung und des Führungssystems aus einer integrativen, theoretisch fundierten Perspektive.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8244-6817-1 / 978-3824468171 / 9783824468171

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 15.10.1998

Seiten: 233

Auflage: 1

verfasst mit: Thomas Hutzschenreuter

54,99 € inkl. MwSt.
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