Dr. Wartinger setzt sich mit der rechtlichen Beurteilung geistiger Schöpfungen im Rahmen von Arbeitsverhältnissen auseinander. Während die Realität zeigt, dass ein beträchtlicher Teil urheberrechtlicher Leistungen von Arbeitnehmern in persönlich abhängiger Beschäftigung geschaffen wird, hat die bisherige Gesetzgebung dem Arbeitnehmerurheberrecht nicht jenen Stellenwert eingeräumt, der ihm eigentlich angemessen wäre. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind daher immer wieder mit Fragestellungen konfrontiert, die aus dem Spannungsverhältnis zwischen Arbeitsrecht und Urheberrecht resultieren.weiterlesen