Die Aktivierung und Umsetzung der Kreativität der Mitarbeiter durch kontinuierliche Verbesserung und betriebliches Vorschlagswesen sind Gegenstand dieses Leitfadens. Das betriebliche Vorschlagswesen soll Impulse zur Verbesserung bestehender Arbeitsweisen geben und die Initiative zur Überwindung von Beharrungsmomenten bei der Einführung neuer organisatorischer Abläufe wecken. Dieser Leitfaden zeigt ein praktisch erprobtes Bausteinkonzept zur Einführung eines mitarbeiterorientierten Vorschlagswesens. Strategien und Einzelmaßnahmen zur Erhöhung der Vorschlagsanzahl und -realisierung werden erläutert. Ferner ist eine exemplarische Betriebsvereinbarung enthalten.weiterlesen