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Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Betriebliche Kinderbetreuung und ihre Chancen und Risiken für Unternehmen und Mitarbeiter

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewinnt mehr und mehr an Bedeutung. Familienorientierte Maßnahmen und flexible (betriebliche) Kinderbetreuung sollen Eltern Rahmenbedingungen bieten, Familie und Beruf optimal miteinander vereinbaren zu können. Das vorliegende Werk verschafft vor dem Hintergrund aktueller Studien, Veröffentlichungen und ausgewählter Praxisbeispiele einen detaillierten Überblick über die familienfreundlichen Maßnahmen in Unternehmen. Hierbei liegt der Fokus auf den unterschiedlichen Formen betrieblicher Kinderbetreuung und deren Auswirkungen auf die Unternehmen und ihre Mitarbeiter/Innen. Im Gegensatz zu den zahlreichen aktuellen, fast euphorischen Veröffentlichungen, in welchen diese familienorientierten Angebote stets als Win-Win-Situation für alle Beteiligten dargestellt werden, betrachtet das vorliegende Buch neben den positiven Effekten und Chancen auch die Risiken und negativen Aspekte der neuen Familienfreundlichkeit in der Arbeitswelt.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-86924-436-5 / 978-3869244365 / 9783869244365

Verlag: Akademische Verlagsgemeinschaft München

Erscheinungsdatum: 07.05.2013

Seiten: 108

Auflage: 1

Autor(en): Benjamin Rudolph

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