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Verhandelte Vielfalt

Die Konstruktion von Diversity in Organisationen

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Anja Lindau untersucht auf Basis des Symbolischen Interaktionismus, wie Diversity und Diversitymerkmale von MitarbeiterInnen in Organisationen interaktiv hergestellt bzw. verhandelt werden. Die Autorin entwickelt ein dynamisches Verständnis von Diversity im Sinne eines "doing diversity".weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8349-8992-5 / 978-3834989925 / 9783834989925

Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Erscheinungsdatum: 06.10.2010

Seiten: 245

Autor(en): Anja Lindau

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