Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten verlaufen nicht immer harmonisch. Das liegt in der Natur der Sache. Grundlegende Kenntnisse zur Verhandlungsführung sind nötig, um die Interessen der Beschäftigten erfolgreich zu vertreten. Der Autor widmet sich dem Thema Verhandlungsführung konsequent aus der Perspektive der betrieblichen Interessenvertretung. Mit viel Erfahrung und Gespür für die besondere Situation von Betriebsräten, zeigt er den Weg zu einer ruhigen und sachlichen Verhandlungskultur und gibt Hinweise, wie ein Betriebsrat professionell auf unsachliches und unfaires Verhalten reagieren kann. Von den ersten Schritten der Vorbereitung auf eine Verhandlung bis zum Ausblick auf weitere Verhandlungsrunden gibt das Buch dem Leser das notwendige Handwerkszeug mit. Zahlreiche Tipps, Beispiele aus der Praxis, konkrete Formulierungshilfen und Checklisten machen dieses Buch zu einer unverzichtbaren Hilfe für jeden Betriebsrat.weiterlesen