Kilian Bizer Weiter Bildung! Eine Hinführung Werner Eichhorst Von der Frühverrentung zum längeren Erwerbsleben: Transferleistungen, Arbeitsmarktpolitik und Weiterbildung Lutz Bellmann, Ute Leber Weiterbildungsbeteiligung Älterer in KMU in Deutschland Hans-Peter Klös Berufliche Bildung in einer alternden Gesellschaft Anmerkungen zur Neubestimmung des Verhältnisses zwischen Aus- und Weiterbildung Renate Neubäumer Weniger Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen? Einordnung des Themas und erste empirische Ergebnisse Markus Pannenberg Wer sät, der erntet? Individuelle Erträge von Weiterbildung in Deutschland Werner Sesselmeier Wer sät, wer erntet? Weiterbildung als Investition. . für Individuen? . für Unternehmen? . für die Allgemeinheit? Anabell Kohlmeier Die ökonomische Bedeutung beruflicher Weiterbildung für Staat und Individuen und ihre Finanzierung Bernd Käpplinger Zusammenarbeit trotz Wettbewerb? Die Rollen von KMU und Weiterbildungsanbietern in Weiterbildungsnetzwerken Susanne Sabisch-Schellhas, Rupert Seuthe Zusammenarbeit trotz Wettbewerb? Die Rolle von KMU und Weiterbildungsanbietern in Weiterbildungsnetzwerken anhand von zwei arbeitsmarkpolitischen Projekten aus der Metropolregion Hamburg Hans Konrad Koch Wege durch den Weiterbildungsdschungel: Markttransparenz, Qualitätssicherung Andreas Hinz Wege durch den Weiterbildungsdschungel: Was kann Qualifizierungsberatung leisten? Frerich Frerichs Altern als Lernhemmnis – Herausforderungen und Chancen im demografischen Wandel Gerhard Breitkreuz Alter als Lernhindernis? Bedingungen altersübergreifender Qualifizierung im demografischen Wandel Thomas Hardwig Weiterbildung Älterer in KMU Zusammenfassung mit Ausblick auf das Personalmanagement in KMU Walter Hirche Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten des Staates auf Landesebene Rudolf Anzinger Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten des Staates auf Bundesebene Eckart Lilienthal Bildungsprämie: Finanzierungsinstrument für individuelle berufliche Weiterbildungweiterlesen