Abends nach der Arbeit bist du „geschafft“, fragst dich aber, was du eigentlich geschafft hast? Steigende Anforderungen, stetiger Stress, sinkende Motivation – dein Team und du seid gefangen im alltäglichen Arbeitswahnsinn und ihr findet keinen Weg hinaus? Die Anforderungen in dieser wandelbaren Zeit wachsen stetig, die Überstunden sammeln sich, erfolgreiche Ergebnisse kommen nur langsam zustande und dein Team wird immer demotivierter. Was würdest du sagen, wenn du durch eine effizientere Führungs- und Arbeitsweise deine Mitarbeiter wieder mit strahlenden Gesichtern und wiederentdeckter Motivation bei ihrer Arbeit vorfinden würdest? Was würdest du sagen, wenn bei gleichen Ergebnissen aus einer 40-Stunden-Woche möglicherweise eine 30-Stunden-Woche werden könnte? Geht nicht? Probiere es doch einfach selbst aus! „Wer führt hier eigentlich wen?“ gibt dir hilfreiche Methoden und Strategien mit auf deinen Weg in eine erfolgreichere Führungsweise. Mit diesem Buch erhältst du unterstützende Werkzeuge, mit denen du dein Team innovativer, kreativer und effizienter werden lässt! Die 20 praxisorientierten Geschichten vermitteln dir wirkungsvolle Fähigkeiten, mithilfe derer du deine Ziele leichter und schneller erreichst. Dabei werden dir nicht nur effiziente Führungsmethoden an die Hand gegeben, sondern du erhältst darüber hinaus auch stärkende Tools für deine eigene Persönlichkeitsentwicklung. Das erwartet dich: ● 32 konkrete Methoden für die direkte und einfache Anwendung ● Kombination von Führungsmethoden und Elementen der Persönlichkeitsentwicklung ● Alltagsnahe und wirkungsvolle Kurzgeschichten mit Tiefgang ● Praxiserprobte Geheimwaffen für die erfolgreiche Führung deines Teams ● Die Chance auf eine bessere Work-Life-Balance! Werde eine starke Führungspersönlichkeit und verhelfe deinem Team zu mehr Erfolg!weiterlesen