Die klassischen Führungstugenden sind in der heutigen Zeit nicht ausreichend. Geht es nicht mehr darum, menschenfreundlich und trotzdem mit einem guten Ergebnis zu führen? Paul CH. Donders und Johannes Hüger zeigen in diesem Buch, wie Führungskräfte ihren inneren Auftrag erkennen und daraus eine klare Vision entwicklen können. So können Führungskräfte mit Leidenschaft ihre persönliche Führungskompetenz ausbauen und eine klare Perspektive und realisierbare Strategie für das Unternehmen daraus ableiten. In diesem Praxis- und Reflexionsbuch vermitteln die beiden Autoren wichtige Schlüsselprinzipien, um in Balance von Mensch und Ergebnis zu führen: Selbstverantwortung, soziale Verantwortung, soziale Kompetenz, Managementkompetenz, Identität, natürliche Führungsautorität. Übungen und praktische Hinweise helfen dabei, eine persönliche Standortbestimmung vorzunehmen und das Gelernte in den Alltag zu übertragen. Für alle Führungskräfte, die ihrer Verantwortung für Mensch und Ergebnis gerecht werden wollen!weiterlesen