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Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext

Eine ökonomische Analyse ausgewählter Performancemaße

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Manuela Hirsch untersucht ausgehend von einem Duopolmodell mögliche strategische Wettbewerbseffekte von Delegation und performanceorientierter Entlohnungsvertragsgestaltung im F&E-Kontext.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Management, Organisation und ökonomische Analyse

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8350-0977-6 / 978-3835009776 / 9783835009776

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 12.12.2007

Seiten: 249

Auflage: 1

Vorwort von Christian Riegler, Univ.-Prof. Mag. Dr. Christian Riegler
Autor(en): Manuela Hirsch

69,99 € inkl. MwSt.
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