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Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext

Eine ökonomische Analyse ausgewählter Performancemaße

Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem

Manuela Hirsch untersucht ausgehend von einem Duopolmodell mögliche strategische Wettbewerbseffekte von Delegation und performanceorientierter Entlohnungsvertragsgestaltung im F&E-Kontext.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Management, Organisation und ökonomische Analyse

Elektronisches Format: PDF

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8350-5517-9 / 978-3835055179 / 9783835055179

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 05.03.2008

Seiten: 249

Vorwort von Christian Riegler, Univ.-Prof. Mag. Dr. Christian Riegler
Autor(en): Manuela Hirsch

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