Wie Neues gelingt
Die vier Schritte zur Veränderungskompetenz
Produktform: E-Buch Text Elektronisches Buch in proprietärem
Jede Veränderung sorgt für Verunsicherung. Häufig blockieren uns unbewusste Annahmen, z.B. die Befürchtung, nicht mehr geliebt zu werden, sobald man etwas verändert.
Dieses Buch zeigt, wie eine Veränderung erfolgreich und leicht gelingen kann.
Anhand vieler Beispiele erörtert Johanna Müller-Ebert ihr 4-Schritte-Modell: Verändern beginnt von innen - Eile mit Weile - Die Würfel sind gefallen, jetzt leg den Schaltet um - Verarbeiten, Sichern und Wurzeln schlagen.
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