Wirksames Personalcontrolling ist heutzutage ein elementarer Bestandteil eines professionellen Personalmanagements. Es beinhaltet eine systematische und integrierte Planung, Steuerung und Kontrolle des Faktors Personal sowie der personalwirtschaftlichen Prozesse und Leistungen. Der Aufbau eines wirksamen Human Capital Controlling ist in der Praxis jedoch mit vielen Fragen verbunden. Das HRM-Dossier Nr. 79 gibt einen Überblick über die verschiedenen Handlungsfelder des Personalcontrollings und zeigt, wieein wirksames HCC eingeführt werden kann.weiterlesen