Im Zentrum des Buches stehen Personen, die als Angehörige neben ihrer Erwerbstätigkeit auch Sorgeverantwortung tragen für kranke, beeinträchtigte oder hochaltrige Nahestehende - also "work & care". Dieses Thema gewinnt im deutschsprachigen Raum mehr an Aufmerksamkeit, denn es steht im Schnittfeld zweier knapper Ressourcen - des privaten unbezahlten Sorgepotenzials für Nahestehende einerseits und des Erwerbspotenzials der Angehörigen andererseits. Die Pflegewissenschaftlerin veranschaulicht das Querschnittthema "work & care" im Spannungsfeld gesellschaftlicher Entwicklungen, insbesondere Alterung, Digitalisierung und Diversität, Trends in der Arbeitswelt und Dynamiken in der Gesundheitsversorgung mit Blick auf Chronifizierung, Medikalisierung und Ambulantisierung. Sie analysiert und klärt Begriffe und Konzepte, fasst die internationale Forschungsliteratur zusammen und beziffert die Zahlen erwerbstätiger Angehöriger, die sowohl vor Ort als auch aus örtlicher Distanz aktiv sind. Auf dieser Wissensgrundlage untersucht die Autorin, welche fachlichen, betrieblichen und politischen Konsequenzen für die Pflegewissenschaft und -praxis sowie die Leistungserbringer und Kostenträger daraus erwachsen. Sie erarbeitet Vorschläge zur Entwicklung von persönlicher, familialer und organisationaler Vereinbarkeitskompetenz auf den Handlungsebenen Auszeit und Regeneration, Wissen und Befähigung, Koordination und Organisation, Austausch und Begleitung. Schließlich bietet sie Handlungsoptionen für die Pflegewissenschaft und beleuchtet das Tätigkeitsfeld der wissenschaftlichen Politikberatung.weiterlesen