Jahresgespräche und Zielvereinbarungen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil der Personalführung. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie dabei vorgehen und konstruktiv kommunizieren können.Inhalte:Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche.Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen.Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern.Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert. weiterlesen