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Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung

Gestaltungsmöglichkeiten und Restriktionen im Tarifbereich

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Ulrich H. Krause entwickelt theoretisch begründete und durch empirische Studien untermauerte Handlungsempfehlungen für die unternehmerische Praxis, wobei er personalpolitische und arbeitsrechtliche Aspekte berücksichtigt.weiterlesen

Dieser Artikel gehört zu den folgenden Serien

Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8244-7819-4 / 978-3824478194 / 9783824478194

Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erscheinungsdatum: 20.03.2003

Seiten: 411

Auflage: 1

Autor(en): Ulrich H. Krause

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