Die Mitarbeiter werden immer stärker zum Wettbewerbsfaktor. Mit der Kompetenz, Erfahrung und Motivation des Personals wird in zunehmenden Maße der Erfolg von Unternehmen bestimmt. Nutzen Sie diesen Faktor gezielt aus. Der Praxisleitfaden „Zukunftsorientierte Personalführung“ gibt Ihnen Anregungen zur Mitarbeiterentwicklung und zu rechtlichen Rahmenbedingungen. Stellen Sie sich mit konkreten Anleitungen und Tipps der zukunftsorientierten Personalarbeit.     weiterlesen