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Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoß von Wandel in Organisationen

Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)

Arne Berndt fragt in einem interdisziplinären Ansatz nach den Chancen, die zwischenmenschliche Konflikte für den Wandel von Organisationen beinhalten. Ausgehend von einem konstruktivistisch-systemtheoretischen Organisationsverständnis analysiert er die Entstehung organisationaler Veränderungen und überträgt Erkenntnisse der interindividuellen Konfliktforschung in das Themengebiet.weiterlesen

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Sprache(n): Deutsch

ISBN: 978-3-8349-1714-0 / 978-3834917140 / 9783834917140

Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Erscheinungsdatum: 25.06.2009

Seiten: 210

Auflage: 1

Autor(en): Arne Berndt

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