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Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung
Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat und Beschäftigten
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Frauen als Unternehmerinnen
Erfolgspotentiale weiblicher Selbständiger
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
Dissertation Universität Hohenheim 1997
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Differenziertes Human Resource Management
Lösungsansatz für die Geschlechtergleichstellung
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
Dissertation Universität Bamberg 1996
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Führung, Interaktion und Identität
Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Produktform: Buch / Einband - flex.(Paperback)
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